水發民生集團校企合作

?精選項目 審核中,當前僅自己可見 審核未通過,當前僅自己可見,請重新修改發布 合作項目 2021-09-06 編輯
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項目介紹
集團介紹:
水發集團前身是山東省水利廳下屬平臺公司,2009年由山東省政府批準組建。2017年劃歸山東 省國資委統一監管,是省屬一級國有獨資企業。堅持以“上善若水、發展惠民”為理念,以“服務民 生、服務社會、服務發展、服務大局”為宗旨,積極發揮國企優勢,充分運用市場手段,實現飛躍式 發展壯大,資產年均增長57%,營收年均增長90%,利潤年均增長211%,稅收年均增長64%,由 一窮二白的傳統水務公司發展成為擁有1500億資產、23000名員工、3家主板上市公司的大型企業 集團。2018年集團黨委書記、董事長王振欽榮獲山東省“擔當作為好干部”稱號,2019年集團榮獲 “山東省優秀企業”稱號。
水發校企合作優勢:
一、水發民生集團是教育部產學合作協同育人項目單位,通過 “新四科、教學內容和課程改革體系、師資培訓、實踐條件和實 踐基地建設、創新創業聯合基金”五個項目類型與本科大學聯合 立項創造成果。
為貫徹落實《國務院辦公廳關于深化產教融合的若干意見》 (國辦發〔2017〕95號)和《關于加快建設發展新工科 實施卓 越工程師教育培養計劃2.0的意見》(教高〔2018〕3號)精神, 加強和規范教育部產學合作協同育人項目。產學合作協同育人項 目旨在通過 政府搭臺、 企業支持、 高校對接、 共建共享, 深化產教融
合,促進教 育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接,以產業和技術發展的 最新需求推動高校人才培養改革。
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二、專家隊伍實力雄厚 企業資源豐富 國企優勢、人才優勢、 管理優勢、行業優勢 高端養老基地 國企管理制度 康養房產結合
三、通過“機構打造專業團隊、社區滿足精神文化需求、居家實現服務觸手延伸”的模式,滿足老年人的基本養老需求、基本生活服務和個性化定制服務。
打造“三社聯動”模式:以社區為平臺、養老服務類社會組織為載體、社會工作者為支撐。打造高端健康醫養 平臺,提供超五星級服務通過“機構打造專業團隊、社區滿足精神文化需求、居家實現服務觸手延伸”的模式,滿足老年人的基本養老 需求、基本生活服務和個性化定制服務。
打造“三社聯動”模式:以社區為平臺、養老服務類社會組織為載體、社會工作者為支撐。打造高端健康醫養 平臺,提供超五星級服務
四、結合康養業態、合作方優勢,圍繞“水發康養”品牌,建立水發康養產品體系,形成品牌群。其它專業就業實 踐基地分布在水發集團、各大醫院、其它國企單位和企業等合作單位。 康養產業運營、智慧康養平臺、康養產業金融三大板塊,通過整合機構、社區、居家養老資源,形成分級養 老新模式,借助智慧康養服務云平臺,打通線下康養服務與線上云數據服務平臺,融合人壽保險、REITs、消費信 托、產業股權基金、老年理財等康養產業金融,構建“實體+互聯網+金融”的大健康產業生態圈,致力于打造康養 大健康產業一站式服務平臺,實現規模化戰略發展的大型康養產業集團。
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